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加盟条件:
A. 年龄18—45周岁具有独立民事权利能力和民事行为能力. B. 有一定的从业经验和相关管理经验.
C. 有一定的经济基础,能承担一定的经济风险.
D. 热爱食堂后勤管理工作,有志从事快餐事业.
E. 能够接受万发餐饮的管理理念和相关经营规则.
F. 自觉维护万发餐饮的品牌形象.
经过,我司连锁管理部审核成为加盟人后,加盟人必须与公司签订加盟管理协议。接受我司的免费培训一个月,一个月后比照相应职位由公司统一发放工资等待食堂管理业务的到来。
1、负责公司食堂人员培训;
2、制定餐饮质量安全管理体系; 3、控制食堂成本,改善食堂菜式,提高员工满意度; 4、健全物资管理制度,对餐饮设备、物资、用具等严格管理 3.加盟管理的基本要求
1、3年以上知名公司或酒店餐饮管理经验
2、有炒大锅5年经验,有酒店厨师工作经验优先 3、高中以上学历,餐饮管理或酒店管理专业优先 A. 作为我司的加盟管理个体,不得另行承接其它餐饮公司的管理业务.
B. 作为我司的加盟管理个体必须接受我司的统一管理,按照我司的统一规定对所属食堂进行经营管理.我司将至始至终的进行跟踪管理,有权要求对其经营不妥的地方进行整改.保证加盟管理个体的经营利益和委托单位的利益.
C. 加盟个体主,必须按照我司的工资制度和奖励制度对员工进行量化考评,管理个体主除享受年底分红的权利外,日常工资比照我司食堂主管工资进行核算发放.
D. 原料进货方面,必须接受我司的统一配送,只有个别零星的物品,在手续齐全的情况下可以自购,但必须经过公司的批准.我司向加盟个体配送的所有原料按集中进货批发价配送
E. 每个配送单位建立预交资金刷卡消费原则,我司物资配送到位后,即行从卡中扣除其原料费用.
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